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職場で発生しやすいハラスメントの種類｜対処法も併せて解説
■ハラスメント(Harassment)とは ハラスメント(Harassment)とは、言動によって他者に不快感を与える行為のことをいい、「嫌がらせ」や「いじめ」と訳されます。行為者に特段の故意が...
東山法律事務所が提供する基礎知識
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労働問題を...
労働問題を弁護士に依頼するメリットには、どのようなものがあるのでし...
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パワハラで...
パワハラを訴えるためには、証拠が必要です(立証責任といいます)。...
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調停離婚
調停離婚とは、家庭裁判所における調停によって離婚の合意が成立し、...
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会社の破産手続き
会社の破産手続とは、借金(債務)の返済が困難な経営状態でこれ以上の...
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職場におけ...
職場において、セクハラ・パワハラ・カスハラといったハラスメントが...
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遺言作成
■遺言とは 遺言は、被相続人の最終的な意思表示となり、法定相続分よ...
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薬物、麻薬事件
薬物事件には、以下のようなものがあります。 ・覚せい剤取締法違反...
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相続放棄
■概要 相続放棄とは、相続人としての一切の相続権を放棄し、被相続人...
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財産事件
財産事件には、以下のようなものがあります。 ・窃盗(万引き) ・...